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院长共话医改:以医联体推进分级诊疗

作者: 桐乡一院 发布时间: 2019年10月30日 18:10:03

江苏省妇幼保健院党委副书记李伟介绍道,妇幼保健体系本身就是一个很好的医联体形式。

“我们最主要还是通过上对下的指导、监督、检查,包括能力的提升、培训,人员各种各样的技术交流、培训、进修等。只要我们把妇幼体系建好,就跟我们所讲的医联体一样,能够把分级诊疗做得更好。”李伟指出。

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南京市儿童医院副院长莫绪明

南京市儿童医院副院长莫绪明认为,医联体归根到底目的是让老百姓在家门口能看上病。把轻症患者留在基层治疗,重症患者及时地送到合适的更高级别医院接受治疗。

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北京王府中西医结合医院党委书记兼副院长刘丹

北京王府中西医结合医院党委书记兼副院长刘丹认为:在推进医联体建设过程中,的确存在各种各样的问题。其中,不同医院的积极性是一个比较核心的问题。信息化是医联体建设中比较核心的部分。然而,医联体当中信息化的互联互通成本比较高,重复建设比较普遍,医疗相关信息分享的及时性较差。当然,在整个医联体建设上,逐渐暴露出来的问题可以作为下一步工作完善的聚焦导向。

在本次论坛上,医患矛盾突出与儿科医生短缺问题也成为院长们关注和讨论的热点。

中国人民解放军总医院第三医学中心副院长孙振学认为,要缓解日益紧张的医患关系,第一,相关部门要负起监督、监管的责任;第二,要加强制度建设,包括医患纠纷处理条例制度、医患矛盾调解员制度等。另外,医务人员也要增强沟通处事的能力;第三,还要有有效的防范机制,包括各个医院都要有保安,并且培养他们防范重大的突发安全事件的能力;第四,媒体要承担更多的社会责任,客观公正地报道相关事件。

对于儿科医生短缺的问题,南京市儿童医院副院长莫绪明认为,儿科医生短缺问题目前来看很难解决。有几个方面的儿科医疗服务应该让社会力量来承担。第一,最基层的诊所。在这个领域,实际上社会力量可以发挥很多作用。第二,更精细的专科领域需要社会资本来参与。第三,高端服务。

“多点执业政策没有得到认真推行,很大一部分原因在于院长和主管部门不愿意放权。中国的多点执业并不是医生不希望,也不是社会不需要,而是梗阻在院长和主管部门。问题一旦解决,很大一部分医生活力可以释放出来。”莫绪明说道。

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