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深圳为何高薪招聘教师、医生? 教育、医疗加速补短板

作者: 桐乡一院 发布时间: 2019年10月30日 17:16:16

原标题:深圳为何高薪招聘教师、医生? 教育、医疗加速补短板

  深圳在短短40年间创造了经济发展奇迹,但在教育、医疗等民生领域留下了不少欠账。通过近期密集的“大手笔”招聘教师、医生,深圳在加快补城市发展的短板。

  近30万年薪招聘中小学老师;全市启动最大规模医生招聘,医学生最高可获35万补助……

  最近一段时间,深圳频频因为“大手笔”的招聘启事引发关注。

  据21世纪经济报道记者统计,9月以来,深圳多个区发布了公立中小学教师招聘通知,需求人数共计2000多人。10月27日,深圳组织的全市医疗卫生单位招聘开始报名,拟招聘5873人。

  为何招聘人数创新高?又为何以颇具竞争力的高薪、高补贴吸引人才?这背后是深圳重点发展教育、医疗的决心。

  今年8月发布的《中共中央国务院关于支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区的意见》对深圳提出的一个战略定位是“民生幸福标杆”,其中要实现学有优教、病有良医。

  有分析人士向21世纪经济报道记者指出,这对于深圳是一个巨大的挑战。

  作为在短短40年间创造了经济发展奇迹的一线城市,深圳在教育、医疗等民生领域却留下了不少欠账。在近期密集的“大手笔”招聘教师、医生背后,是深圳加快补短板的步伐。

  补足教师、医生缺口

  今年9月,深圳龙华区曾以“年薪本科生26万+,研究生28万+”的中小学教师招聘消息而引发持续关注。

  近日,龙华区的招聘工作已经收官,共吸引了海内外超3.5万名应届毕业生报考,最终491人脱颖而出,相当于每71个人才能获得一个录取名额。

  龙岗区教育局也在10月发布消息称,将面向2020届应届毕业生招聘在编教师400名,将赴北京、上海、重庆、西安、武汉和长春开展招聘工作。

  关于待遇,龙岗教育局在招聘公告中提出“正式编制+优厚薪资+五险一金+落户深圳”保障经济待遇;学校宿舍、人才住房,解决住房忧虑;更重要的是,“稳定且高待遇”在手,又有龙岗低房价加持,买房不是梦。

  据21世纪经济报道记者统计,今年仅9月和10月,包括龙岗、光明、龙华、宝安、南山、盐田等在内的多个区,发布了以教育局为组织单位的公办中小学教师招聘启事,总需求人数多达2000余人。

  为何深圳会有如此集中的教师职位空缺?今年9月10日教师节当天,深圳市委市政府发布的《关于推进教育高质量发展的意见》或许能提供答案。其中提出,到2022年,全市新增21万个义务教育学位,公办学位增幅达到25%;新改扩建30所公办普通高中,新增学位6万个,这无疑将对应着大量的教师岗位需求。

  医生招聘也不甘落后。10月25日,深圳市卫生健康委发布消息称,10月下旬至12月上旬,深圳将组织全市医疗卫生单位赴外招聘人才,参与的医疗卫生机构共62家,招聘岗位1673个,拟招5873人。

  这是深圳史上最大规模的医生招聘,除了临床、医技、护理等常规需求大户外,还对中医、口腔、公共卫生、药学、信息化、卫生事业管理等专业有较大需求。

  医生招聘并未统一提及待遇。但21世纪经济报道记者查询到,自2017年起,深圳对通过公开招聘到社康中心工作、取得国家认可的住院医师或全科医师规范化培训合格证的毕业生,按照本科、硕士、博士学历,由社康中心同级财政分别给予25万元、30万元、35万元的一次性生活补助,分五年发放。

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