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浙江省丽水市云和县财政:多举措纵深推进党建

作者: 桐乡一院 发布时间: 2019年10月30日 17:55:17

  一是筑牢信仰之“基”。从理想信念、党性修养、理论学习、警示教育等方面抓起,健全理论中心组学习、周一夜学和党员学习日制度,持续开展全员培训,系统学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等党章党规党纪,引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之“钙”、把稳思想之舵。

  二是夯实主体责任落实。深耕全面从严治党“责任田”,做到党组“不松手”、党组书记“不甩手”、班子成员“不缩手”。局党组对照责任清单,带头学习贯彻中央、省市县委全面从严治党决策部署,每季度通过党风廉政党组专题例会,严格落实各项职责;党组书记认真履行“第一责任人”责任,重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办;班子成员认真落实“一岗双责”,层层传导压力,确保责任落实到人。

  三是培育社会主义核心价值观。深入学习贯彻全国、全省、全市和全县宣传思想工作会议精神,定期研究意识形态工作,把意识形态工作牢牢抓在手上、落到实处;出台《公共关系风险内部控制办法》,完善新闻宣传、舆论引导、信息公开等领域的风险管控机制;聚焦微信、微博等网络新媒体,健全机制、强化监管,狠抓网络意识形态工作;积极开展弘扬慈孝文化、移风易俗等系列活动,深入培育和践行社会主义核心价值观,牢牢掌握党对意识形态工作的领导权。

  四是完善权力运行机制。严肃党内政治生活,以党章为根本遵循,严格执行“三重一大”集体决策制度,凡“三重一大”事项,必经集体研究,以规范的程序促进集体决策科学化。严格落实“三会一课”制度,规范组织生活。建立健全内控机制,聚焦财政核心业务环节,查找风险,厘清责任边界,建立“8+X”的决策、执行、监督的相互制约和相互协调的约束机制,把财政权利放进制度笼子。及时完善《三重一大事项集体决策实施细则》等10项制度,规范日常工作和干部管理。开展廉政风险排查,累计查出142个岗位风险点,并制定完善相关防控措施。

  五是持续推进作风建设。锲而不舍落实中央八项规定精神和省市县作风建设规定,深入纠正和整治“四风”,改进部门作风。持续开展常态化廉政提醒,充分运用四种形态的第一种形态,狠抓日常监督,抓苗头、抓预防,不定期检查干部职工遵守纪律情况和作风建设情况,发现问题及时纠正和处理。创新设立了“党性体检室”“党员警示室”,让全体党员对照“八项规定”“六项禁令”,亮明“十条红线”等党员标准,按照“党章”对标体检,建立定期党性体检制度,半年开展一次党性体检,营造浓厚的廉洁从政氛围。

  六是规范选人用人管人。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持正确用人导向,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通。加强因私出国(境)管理,在编人员办理的因私护照75本、港澳通行证28本、台湾通行证6本,全部集中保管,出国(境)严格按照云公通〔2015〕62号文件审批。

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