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三甲医院进园区 职工成“小巷总理”

作者: 桐乡一院 发布时间: 2019年08月31日 02:19:14

  本报讯 在上海智能制造科技创业中心园区内,一场利用午间休息时间的科普讲座正在进行,临时场地里一座难求,不少人宁愿站着也不想错过。台上的嘉宾来自市六医院青年科普宣讲团,针对白领易犯的腰椎间盘突出以及甲状腺疾病的预防和常见问题,给大家上了一堂实用又易懂的科普课。讲座结束之后的义诊也让平时请假困难的职工喜出望外,不出园区,就能得到专家的诊治。

  能让三甲医院忙碌的医生走进园区开展义诊,与当地的党工共建密不可分。近年来,徐汇区田林街道依托区域化党建工作平台,坚持需求导向,以提升职工群众幸福感和满意度为目标,通过契约合作的方式,统筹各方资源,探索党工共建新路径。

  “红色桥梁”传送幸福感

  市六医院的读书节里,“书迷们”对院工会请来的“外援”赞不绝口——得益于博库书城的协办,不仅所有图书8折销售,职工还可再额外享受50元的购书补贴。如此多方合作、职工受益的情形,在田林已是常态。该街道依托区域化党建工作平台,推进区域化工建,实现了区域化党建、工建的全覆盖,联动着区域内的45家单位、55家独立工会和26家联合工会。

  “街道通过党工共建平台,坚持送服务、送活动、送爱心,着力服务好非公企业职工,特别是让小微初创企业的职工有获得感和幸福感。”街道的相关负责人介绍说,“全覆盖的工作模式之下,街道建立了文定汇等四个工会服务站,已逐步形成声势,职工的受益面越来越广。”

  党工共建平台为整合区域内资源搭建起了“红色桥梁”,实现了职工需求与服务提供的精准对接,将田林地区的企业集聚优势转化为了职工群众的获得感。一年来,以区域化党建工建平台为载体,街道党工委和总工会联合各区域单位开展了形式多样、内容丰富的共建联建活动——与慧聚SPACE众创空间协作,举办“乐活田林”就业创业主题活动,为创业者“指路加油”;与博库书城合作打造“公共文化客厅”项目,为职工们送上“文化大餐”……

  资源圈惠及企业与职工

  午休时间,大众公用的职工邹女士正在距单位仅百米距离的医院里就诊,困扰多时的牙病不用请假去医院“轧闹猛”,就能享受到根管治疗和订制烤瓷牙冠,收费上还能打折,这些都让邹女士很惊喜。

  邹女士的收获,只是田林街道尝试社区党建工建“契约化管理”、“区域资源双向互利”的一个缩影。在探索党工共建新路径上,街道用好区域化工建平台,协调各单位优势资源,相互开放,推动服务内容从单一向多元化转变,并明确双方权利、义务和承诺履行的时间与方式,打造区域化工建资源圈,精准对接使区域优势资源得到更优盘活。

  仅今年上半年,街道的区域化工建资源圈就汇集到区域单位资源清单53条,需求清单48条,“对症下药”提供有效服务。依托于资源圈,市六医院周边道路和环境如今有了市社科院的志愿者精心维护;市群艺馆不定期为田林社区以及区域单位的文体活动提供师资、文化配送、演出技术等软硬件支持;韩泰轮胎职工运动会的比赛场地也不再是难题。

  在推进垃圾分类的工作中,资源圈的作用也不断凸显,市环科院在白领较为集中的商务楼宇开展了垃圾分类宣传活动,街道也根据大众交通、博库书城等企业的需求,邀请第三方专业机构为有需求的企业提供垃圾分类的专业指导。

  社区治理“资源”盘活

  讲台上,来自街道的苏嵘、赵国庆等资深居民区党总支书记倾囊相授,讲述着居民区工作里的点点滴滴。台下,“学生们”听得津津有味,不时地记着笔记。这样的授课自2016年起就一直在田林持续,这批由区域单位选派的优秀干部在完成学习以后将奔赴新的岗位——成为街道23个居民区新一批的兼职副书记。

  “人才资源的流动提升,既是党工共建的重中之重,同样是区域内企业融入社会治理的破题举措。” 田林街道的负责人说,这批兼职副书记一头联系企业,一头对接居民区,担负起使区域单位与居民区的联系更加紧密,带动区域单位和工会组织参与社区建设,同步提升居民区党组织统筹资源、服务群众能力。

  机制一新,满盘皆活。在各居民区兼职副书记的牵线搭桥下,各区域单位积极参与到了社区治理工作中。与此同时,区域单位中的各类志愿者队伍也得到充分利用,将服务资源融入到社区的方方面面。据统计,2019年上半年,各区域单位共开展各类志愿活动 100余次,累计为 2200 余名居民提供志愿服务。(劳动报记者 裴龙翔 )

  

(责编: 郭爽)

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